Как пройти тест по охране труда и технике безопасности в 2026 году: правила и примеры вопросов

Иван Корнев·7 октября 2026·⏱4 мин

Тест по охране труда и технике безопасности в 2026 году сдается через систему ЕИСОТ Минтруда России. Для получения «зачета» необходимо дать не менее 24 правильных ответов из 30 за 60 минут (80%).

Оглавление

Нормативная база и ключевые изменения 2026 года

Основным документом, регулирующим обучение и проверку знаний, является Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. С 31 августа 2026 года вступили в силу изменения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805.

Главное нововведение: официальная процедура переименована в «проверку знаний, умений и навыков». Практическая отработка навыков (оказание первой помощи, использование СИЗ, работа на тренажерах) допускается только в очной форме. Дистанционный формат для практических занятий категорически запрещен.

Проведение практических занятий по первой помощи или СИЗ в дистанционном формате после 31.08.2026 является прямым нарушением ПП РФ № 2464 (в ред. № 805) и влечет административную ответственность и штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ для работодателя.

Формат тестирования в ЕИСОТ

Проверка знаний официально проводится с использованием Единой информационной системы охраны труда (ЕИСОТ) Минтруда России. Регламент тестирования строго фиксирован:

  • Количество вопросов: 30.
  • Время на выполнение: 60 минут.
  • Проходной балл: не менее 24 правильных ответов (80%) для получения «зачета».

Основные тематические блоки (программы) вопросов в ЕИСОТ:

  • ИД34: Оказание первой помощи.
  • ИД39: Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ).
  • ИД46А: Общие требования охраны труда и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ).
  • ИД46Б: Безопасные методы и приемы работ.
  • ИД46В: Работы повышенной опасности.

Непрохождение теста в ЕИСОТ означает недопуск к работе. Это приводит к обязательному отстранению работника от трудовых обязанностей без сохранения заработной платы на основании ст. 76 ТК РФ. Повторная попытка сдачи допускается, но не в тот же самый день.

Примеры типовых вопросов с ответами

Для эффективной подготовки рекомендуется использовать официальные банки вопросов, опубликованные Минтрудом, или авторизованные тренажеры, так как вопросы в ЕИСОТ формируются из утвержденного пула (более 4000 вопросов).

Пример 1 (Блок ИД34, Первая помощь): Вопрос: «В перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, входит: А) Инородные тела в верхних дыхательных путях. Б) Инсульт. В) Острые инфекционные заболевания». Правильный ответ: А) Инородные тела в верхних дыхательных путях.

Пример 2 (Блок ИД39, СИЗ): Вопрос: «В каком из перечисленных случаев работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?» Правильный ответ: Только в случае воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также при работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Особенности обучения и оплаты

  • Оплата времени: Работодатель обязан оплатить время, затраченное работником на обучение и проверку знаний, с сохранением среднего заработка. Это время включается в рабочее время и отмечается отдельным кодом в табеле учета рабочего времени.
  • Работы повышенной опасности: Для работников, впервые допущенных к таким работам, с 31.08.2026 повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы (само обучение по программе проводится раз в 3 года).
  • Внутреннее совместительство: Вводный инструктаж и повторное обучение не требуются, если условия труда, источники опасности и характер работы не изменились.

Частые ошибки

  1. Попытка организовать дистанционную практику. Некоторые работодатели пытаются провести отработку навыков первой помощи или использования СИЗ онлайн после 31.08.2026, что является грубым нарушением и влечет штрафы.
  2. Игнорирование графика инструктажей для новичков. Пропуск ежеквартального повторного инструктажа на рабочем месте для сотрудников, впервые допущенных к работам повышенной опасности, в течение их первого года работы.
  3. Подготовка по устаревшим материалам. Использование неофициальных сборников вопросов вместо авторизованных тренажеров, которые синхронизированы с актуальным банком вопросов ЕИСОТ (более 4000 позиций).

FAQ

Что будет, если не набрать 24 правильных ответа при первой попытке? Работник не получает «зачет» и не допускается к работе. Его отстраняют от трудовых обязанностей без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ). Повторная попытка тестирования разрешена, но она не может быть назначена в тот же самый день.

Нужен ли вводный инструктаж при оформлении внутреннего совместительства? Нет. Если условия труда, источники опасности и характер работы на новом месте не изменились по сравнению с основной должностью, вводный инструктаж и повторное обучение не требуются.

Как часто нужно проходить обучение по охране труда при работах повышенной опасности? Само обучение по программе проводится 1 раз в 3 года. Однако для работников, впервые допущенных к таким работам, с 31 августа 2026 года повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже 1 раза в 3 месяца в течение первого года работы.