Как пройти профессиональные тесты и аттестацию по охране труда, СИЗ и упаковке в 2026 году

Иван Корнев·8 октября 2026·⏱4 мин

Профессиональные тесты и аттестация по охране труда в 2026 году проходят через платформу ЕИСОТ, а данные всех работников вносятся в единый Реестр. Это защищает от штрафов до 130 000 ₽.

Оглавление

Требования к проверке знаний в ЕИСОТ

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, проверка знаний требований охраны труда для руководителей, специалистов и членов комиссий работодателей обязательно проводится в форме тестирования на Единой цифровой платформе в сфере охраны труда (ЕИСОТ). Такое тестирование проводится не реже 1 раза в 3 года.

Обычные рабочие (не руководители и не члены комиссий) проходят проверку знаний внутри организации комиссией работодателя, а не лично в интерфейсе ЕИСОТ. Однако их программа обучения обязательно должна включать вопросы по оказанию первой помощи пострадавшим и безопасным методам применения СИЗ.

Риск потери легитимности и денег: Сведения об обучении всех работников (включая рабочих, таких как укладчики-упаковщики) подлежат обязательному внесению в Реестр обученных по охране труда в системе ЕИСОТ работодателем или учебным центром (ст. 219 ТК РФ, Постановление № 2464). Если сведения не внесены, выданное бумажное удостоверение признается недействительным при проверке Государственной инспекцией труда (ГИТ). Нарушение порядка обучения влечет административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ: штрафы для юридических лиц достигают 130 000 рублей за каждое выявленное нарушение. Использование зарубежных платформ или международных стандартов (например, OSHA) для официальной аттестации в России недопустимо и не имеет юридической силы.

Обучение и выдача СИЗ по единым нормам

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты регулируется Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (Правила обеспечения) и Приказом № 767н (Единые типовые нормы).

Переход на Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи СИЗ завершен. Работодатели обязаны формировать нормы выдачи исключительно с учетом карт профессиональных рисков, а не копировать устаревшие типовые отраслевые нормы. В программу проверки знаний в обязательном порядке включаются вопросы по безопасным методам применения конкретных видов СИЗ.

Риск травмы: Неправильное применение СИЗ или игнорирование оценки профессиональных рисков напрямую ведет к риску производственного травматизма, включая ушибы, падения и защемления.

Безопасность при упаковке и погрузке

Безопасность при упаковочных и погрузочно-разгрузочных работах регламентируется Приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов».

Типичная причина неудачи при аттестации упаковщиков и складского персонала — незнание актуальных правил строповки, безопасного размещения грузов и новых требований к применению конкретных видов СИЗ (например, защитных перчаток или обуви) согласно ЕТН.

Если работник совмещает должности (например, упаковщик и водитель погрузчика), он должен пройти обучение и проверку знаний по каждой из этих программ отдельно.

Риск травмы: Нарушение правил погрузочно-разгрузочных работ (Приказ № 753н) создает прямую угрозу жизни и здоровью из-за риска падения грузов или защемления.

Частые ошибки

  1. Отсутствие записи в Реестре ЕИСОТ. Работодатель выдает бумажное удостоверение, но забывает внести данные в Реестр обученных по охране труда. Такой документ не имеет юридической силы.
  2. Использование старых отраслевых норм СИЗ. Выдача защиты "по инерции", без привязки к актуальной карте профессиональных рисков, является нарушением Приказов № 766н и 767н.
  3. Объединение программ обучения. Проведение единой аттестации для работника, совмещающего должности (например, упаковщик и водитель погрузчика), вместо раздельного обучения по каждой программе.
  4. Игнорирование вопросов по первой помощи и СИЗ в программах проверки знаний для рядовых рабочих.

FAQ

Обязан ли обычный упаковщик лично проходить тестирование в интерфейсе ЕИСОТ? Нет, обычные рабочие проходят проверку знаний внутри организации комиссией работодателя. Однако работодатель или учебный центр обязан внести сведения об этом обучении в Реестр обученных по охране труда в системе ЕИСОТ.

Что будет, если не обновить нормы выдачи СИЗ под ЕТН? Это считается нарушением правил обеспечения работников СИЗ (Приказ № 766н) и влечет административный штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ до 130 000 рублей для юридического лица, а также повышает риск травматизма.

Как часто нужно проходить проверку знаний в ЕИСОТ? Для руководителей, специалистов и членов комиссий работодателей тестирование на платформе ЕИСОТ проводится не реже 1 раза в 3 года.