Пошаговая инструкция: как сдать тесты при приеме на работу и оформлении санминимума
Чтобы легально сдать тесты при приеме на работу и оформлении санминимума, пройдите профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в ФБУЗ или через систему «ГИГТЕСТ». Процедура занимает от 1 часа, стоит 500–1500 рублей и завершается внесением записи в федеральный реестр.
Оглавление
Кто обязан проходить и как часто
Официальное название процедуры — профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация. Она регулируется ст. 36 ФЗ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 № 229.
Проходить аттестацию обязаны работники, чья деятельность связана с:
- производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
- воспитанием и обучением детей;
- коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Периодичность прохождения аттестации
| Категория работников | Периодичность |
|---|---|
| Мясо-молочная, кремово-кондитерская продукция, детское питание, питание дошкольников | 1 раз в год |
| Остальные категории (коммунальное обслуживание, непродовольственные товары и др.) | 1 раз в 2 года |
При смене работы действующая отметка о прохождении аттестации остается действительной до истечения своего срока (1 или 2 года). Проходить её заново не нужно, если сфера деятельности не изменилась на более строгую (например, переход из непродовольственного магазина в сферу детского питания).
Пошаговый порядок действий
- Пройдите медицинский осмотр и вакцинацию. Условием допуска к тесту является наличие в медицинской книжке заключения врача о допуске к работе.
- Выберите формат обучения. Доступны очно-заочная (очная часть составляет 4 академических часа) или заочная (дистанционная) форма.
- Оплатите услугу. Стоимость гигиенического обучения и аттестации устанавливается региональными ФБУЗ самостоятельно и ориентировочно составляет от 500 до 1500 рублей (отдельно от стоимости медицинских анализов).
Не используйте услуги мошеннических сайтов, предлагающих «готовые медкнижки без тестов». Такие документы не вносятся в официальный реестр ФБУЗ, легко выявляются при проверке Роспотребнадзором и ведут к штрафам по ст. 6.3, 6.6 КоАП РФ для работодателя и отстранению от работы без сохранения зарплаты для сотрудника.
- Сдайте тест. Работодатель по закону (ст. 212, 220 ТК РФ) обязан организовать и оплатить прохождение гигиенического обучения и аттестации, хотя на практике соискатели часто проходят его самостоятельно для ускорения трудоустройства.
Формат обучения и сдачи теста
Формат аттестации представляет собой тестовый контроль продолжительностью 1 академический час. Он проводится исключительно в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» в субъектах РФ или через уполномоченные ими дистанционные информационные системы.
Дистанционное обучение легально и широко используется через систему «ГИГТЕСТ» (gigtest.ru), которая интегрирована с ЕГИСЗ и применяется ФБУЗ в большинстве регионов РФ.
Результат: при успешной сдаче в медицинскую книжку вносится штамп ФБУЗ с голограммой или формируется электронная запись в федеральном реестре. С 1 сентября 2023 года и далее в 2025–2026 гг. действует Приказ Минздрава России от 18.02.2022 № 90н, регламентирующий ведение электронных личных медицинских книжек (ЭЛМК), поэтому запись о санминимуме теперь часто формируется в цифровом виде.
Если тест не сдан с первого раза, возможность пересдачи и условия (бесплатно или за дополнительную плату, через какой срок) определяются внутренним регламентом конкретного регионального ФБУЗ. Единого федерального стандарта на точное количество допустимых ошибок и попыток пересдачи не существует — этот параметр зависит от конкретной реализации тестирования в региональном Центре гигиены и эпидемиологии.
Частые ошибки
Типичные причины неудачи на тесте:
- Невнимательное чтение вопросов.
- Незнание конкретных температурных режимов хранения продуктов или сроков годности для своей профессиональной группы.
FAQ
Нужно ли проходить санминимум заново при смене работы?
Нет, действующая отметка остается действительной до истечения своего срока (1 или 2 года), если сфера деятельности не изменилась на более строгую (например, переход из непродовольственного магазина в детское питание).
Кто должен оплачивать гигиеническое обучение?
По закону (ст. 212, 220 ТК РФ) организовать и оплатить обучение обязан работодатель. На практике соискатели часто проходят его самостоятельно для ускорения трудоустройства.
Что будет, если не сдать тест с первого раза?
Возможность пересдачи, ее стоимость и сроки определяются внутренним регламентом конкретного регионального ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии».