Реестр передачи документов: полное руководство по ведению учета в организации

Иван Корнев·2 августа 2026·4 мин

Реестр передачи документов — это акт, фиксирующий факт приема-передачи документации между лицами. Он обеспечивает контроль за перемещением бумаг, подтверждает список материалов и закрепляет ответственность за их сохранность.

Оглавление

Когда необходим реестр передачи документов

Законодательство и внутренние регламенты требуют составления акта приема-передачи в следующих случаях:

  1. Передача товарно-материальных ценностей или бланков строгого учета.
  2. Передача деловых бумаг в архив при ликвидации или смене статуса организации (в соответствии с Законом «Об архивном деле» от 22.10.2004 № 125-ФЗ).
  3. Изъятие оригиналов документов налоговыми органами (ст. 94 НК РФ).
  4. Смена генерального директора или главного бухгалтера.
  5. Увольнение сотрудника, ответственного за хранение документов.
  6. Перемещение документов между отделами внутри организации.

Обязательные реквизиты и образец заполнения

Единой унифицированной формы реестра не существует. Организация вправе разработать собственный шаблон, утвердить его в учетной политике и оформить в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2025.

Согласно стандарту, реестр должен содержать:

  • Наименование компании.
  • Название документа («Реестр передачи документов» или «Опись передачи документов»).
  • Место составления и дату.
  • Данные об отправителе и получателе: полные наименования, должности, ФИО.
  • Табличный перечень документов.
  • Подписи всех участвующих лиц.

Образец структуры внутреннего реестра:

№ п/пРегистрационный индексДата документаЗаголовок документаКол-во листовПримечание
1
2

Итого: _____ документов
Количество листов: _____

Лицо, ответственное за составление: _________________ (подпись, расшифровка)
Принял: _________________ (должность, подпись, ФИО)
Передал: _________________ (должность, подпись, ФИО)

Порядок ведения учета и классификация

Процесс учета включает три ключевых шага:

  1. Подготовка документов к передаче: отсортируйте документы по типу, количеству экземпляров и порядку следования. Законченные дела должны быть прошиты и пронумерованы, первой страницей дела должна идти опись всех входящих документов.
  2. Составление реестра: укажите наименование документа, данные отправителя и получателя, дату и время составления, перечислите все передаваемые документы с реквизитами.
  3. Оформление и подписание: оформите реестр в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), зачеркните пустые строки во избежание недоразумений и подпишите документ обеими сторонами.

Реестры классифицируются по контексту использования:

  • Внутренние — для передачи внутри организации между отделами или сотрудниками.
  • Внешние — для отправки в другую организацию или государственный орган.
  • По тематике — бухгалтерская отчетность, кадровые документы, уставные бумаги.

Особенности учета в различных ситуациях

Передача в архив
Используйте форму, разработанную на основе Приложения №27 к Приказу Росархива от 31.07.2023 № 77. Дела со сроком хранения более 10 лет подлежат обязательному прошиванию и нумерации, а дела со сроком хранения менее 10 лет можно оставить в скоросшивателях.

  • Смена руководителя или увольнение сотрудника: при смене руководства документация передается по акту в присутствии специально созданной комиссии (акт составляется в произвольной форме с полным перечнем). При увольнении акт подписывает увольняющийся сотрудник и лицо, принимающее дела.
  • Бухгалтерские документы: необходимо иметь точный перечень всех бумаг из номенклатуры дел или учетной политики, оформлять передачу бланков строгой отчетности отдельным актом и привлекать комиссию к процедуре.

Сроки хранения реестров

Срок хранения зависит от содержания реестра (согласно Приказу Росархива от 20.12.2019 № 236):

  • При смене руководителя или материально ответственных лиц — 15 лет.
  • В составе первичных учетных документов — 5 лет после года последнего использования для отчетности.
  • При передаче дел в государственный архив — постоянно.

Частые ошибки

  1. Использование неутвержденной формы. Шаблон реестра должен быть официально закреплен в учетной политике организации.
  2. Оставление пустых строк в таблице. Все незаполненные строки в табличной части необходимо зачеркивать, чтобы исключить возможность несанкционированного дописывания.
  3. Нарушение правил подготовки дел для архива. Игнорирование требования о прошивании и нумерации дел со сроком хранения более 10 лет.

FAQ

Существует ли единая утвержденная форма реестра передачи документов?
Нет, каждая организация разрабатывает собственный шаблон, утверждая его в учетной политике в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2025.

В каком количестве экземпляров оформляется реестр?
Реестр оформляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон передачи.

Какой срок хранения установлен для реестра при смене руководителя?
Срок хранения составляет 15 лет согласно Приказу Росархива от 20.12.2019 № 236.