Оформление приказа в Microsoft Word: от настроек до подписи

Иван Корнев·13.05.2026·6 мин

Чтобы правильно оформить приказ в Word, используйте шрифт Times New Roman (12–14 пт), интервал 1–1.5, поля: левое 30 мм, остальные по 20 мм. Документ должен содержать унифицированную систему реквизитов: наименование организации, дату, номер, заголовок, текст (констатирующую и распорядительную части) и подпись. Для точного позиционирования элементов используйте таблицу с невидимыми границами.

Ниже — подробное руководство по созданию юридически грамотного документа, соответствующего ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Оглавление

  1. Нормативная база и ключевые реквизиты
  2. Техническая настройка документа в Word
  3. Структура текста: констатирующая и распорядительная части
  4. Частые ошибки при оформлении
  5. Готовый шаблон приказа (для копирования)
  6. FAQ: Вопросы по оформлению

Нормативная база и ключевые реквизиты

Оформление организационно-распорядительных документов в России регулируется ГОСТ Р 7.0.97-2016. Хотя строгое соблюдение ГОСТа обязательно для госучреждений, коммерческие компании также придерживаются этих стандартов для обеспечения юридической силы документов и единообразия документооборота.

Основные реквизиты приказа, которые должны присутствовать на листе:

  • Наименование организации (полное или сокращенное).
  • Гриф утверждения (если требуется).
  • Дата и регистрационный номер документа.
  • Заголовок к тексту (краткое содержание, например, «О назначении на должность»).
  • Текст приказа (делится на преамбулу и распоряжение).
  • Подпись руководителя (должность, личная подпись, расшифровка).
  • Отметка об ознакомлении (визы сотрудников).

Используйте «невидимую таблицу» для верстки шапки документа. Это единственный надежный способ в Word сохранить_alignment_ даты (слева) и номера (справа) или других парных реквизитов при изменении масштаба или печати.

Техническая настройка документа в Word

Перед набором текста настройте параметры страницы и стили. Это сэкономит время и избавит от «пляшущего» форматирования.

1. Параметры страницы и поля

Согласно стандартам делопроизводства, рекомендуется следующий размер полей для формата А4:

  • Левое: 30 мм (место для подшивки в папку).
  • Правое: 10–15 мм.
  • Верхнее: 20 мм.
  • Нижнее: 20 мм.

Как настроить: Вкладка МакетПоляНастраиваемые поля.

2. Шрифты и интервалы

Для официальных документов стандартом де-факто является шрифт Times New Roman. Допускается использование Arial, но Times New Roman воспринимается как более формальный.

ЭлементШрифтРазмер (пт)Начертание
Наименование организацииTimes New Roman12–14Полужирный (по центру)
Слово «ПРИКАЗ»Times New Roman14–16Полужирный, прописные (по центру)
Дата и номерTimes New Roman12–14Обычный
Заголовок к текстуTimes New Roman12–14Полужирный (по центру или левому краю)
Основной текстTimes New Roman12–14Обычный
ПодписьTimes New Roman12–14Обычный
  • Межстрочный интервал: 1.0–1.5 (чаще всего 1.15 или 1.5 для удобства чтения).
  • Выравнивание основного текста: по ширине (обязательно с переносами или без, но строго по ширине листа).

3. Создание шаблона (.dotx)

Если вы регулярно готовите приказы, сохраните настроенный файл как шаблон:

  1. Настройте поля, шрифты и создайте таблицу для шапки.
  2. Нажмите ФайлСохранить как.
  3. Выберите тип файла: Шаблон Word (*.dotx).
  4. При создании нового документа просто открывайте этот файл — все настройки применятся автоматически.

Структура текста: констатирующая и распорядительная части

Текст приказа состоит из двух логических блоков.

1. Преамбула (Констатирующая часть)

Здесь указывается причина издания приказа. Она начинается со слов:

  • «В целях...»
  • «В соответствии с...»
  • «На основании...»
  • «В связи с...»

Пример: «В целях оптимизации рабочего процесса и на основании служебной записки начальника отдела продаж...»

Если причина очевидна или следует из названия, преамбула может отсутствовать (например, в простых приказах о предоставлении отпуска).

2. Распорядительная часть

Начинается со слова ПРИКАЗЫВАЮ: (пишется с новой строки, прописными буквами, часто с отступом или по центру).

Далее следуют пункты:

  1. Основное действие: «Назначить Иванова И.И. на должность менеджера с 15 мая 2026 года.»
  2. Поручения смежным отделам: «Бухгалтерии начислять заработную плату согласно штатному расписанию.»
  3. Контроль: «Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.» или «Возложить контроль на заместителя директора Петрова П.П.»

Избегайте размытых формулировок вроде «принять меры». Указывайте конкретного исполнителя и конкретное действие. Фраза «ответственным назначить» без указания ФИО и должности делает приказ неисполнимым.

Частые ошибки при оформлении

  1. Отсутствие основания. Приказ без ссылки на документ-основание (служебную записку, трудовой договор, решение собрания) может быть оспорен в суде, особенно если речь идет о кадровых перестановках или штрафах.
  2. «Плавающая» верстка. Использование пробелов для выравнивания даты и номера вместо таблицы или табуляции. При малейшем изменении шрифта вся «шапка» съезжает.
  3. Неверная дата. Дата приказа — это дата его подписания, а не вступления в силу (если не указано иное). Однако в тексте часто пишут: «Приказ вступает в силу с [дата]».
  4. Смешение стилей. Использование разных шрифтов в одном документе (например, Arial в заголовке и Times в тексте) без веской причины снижает статус документа.

Готовый шаблон приказа (для копирования)

Скопируйте этот текст в Word. Для идеального вида замените текстовые блоки между [...] и настройте таблицу для верхней части.


[ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ] (ООО «Ромашка»)


[Дата]№ [Номер приказа]

**ПРИКАЗ**
**[Заголовок к тексту, например: О приеме на работу]**

[Преамбула: В соответствии с Трудовым кодексом РФ и на основании заявления...]

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Принять [ФИО сотрудника] на должность [Название должности] в [Название отдела] с [Дата начала работы].
  2. Установить оклад в размере [Сумма] рублей.
  3. Назначить испытательный срок продолжительностью [Количество] месяцев.
  4. Начальнику отдела кадров [ФИО] подготовить трудовой договор и ознакомить сотрудника с локальными нормативными актами под роспись.
  5. Контроль за исполнением приказа возложить на [Должность, ФИО].


[Должность руководителя] _______________ / [Расшифровка подписи] /


С приказом ознакомлен(а):

_______________ / [Расшифровка подписи сотрудника] / «_» ________ 20 г.


FAQ: Вопросы по оформлению

Нужно ли ставить печать на приказе? С 2016 года наличие круглой печати для большинства ООО не является строго обязательным, если это не закреплено в уставе. Однако на кадровых приказах печать часто ставят для дополнительной защиты от подделки. Если печать есть, она ставится так, чтобы захватывать часть названия должности руководителя, но не перекрывать личную подпись.

Как нумеровать приказы? Нумерация должна быть сквозной в пределах календарного года. Часто используют индексы: № 1-к (кадровые), № 1-о (основная деятельность). Главное — вести единый журнал регистрации приказов.

Можно ли подписать приказ электронной подписью (ЭЦП)? Да, если в организации внедрен документооборот с использованием квалифицированной электронной подписи (КЭП). Такой приказ имеет ту же юридическую силу, что и бумажный. В этом случае в документе проставляется отметка об ЭП.

Что делать, если приказ многостраничный? Если текст приказа занимает более одного листа, второй и последующие листы нумеруются. Номер страницы ставится посередине верхнего поля. Титульный лист (первый) обычно не нумеруется визуально, но считается первым. На всех листах, кроме первого, рекомендуется повторять гриф документа (название организации и слово «Приказ») в колонтитуле или шапке.