Как начисляются и выплачиваются аванс и расчетные: права и сроки выплат
Узнайте, как начисляются и выплачиваются аванс и расчетные: зарплата выдается не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 дней после окончания периода. При задержке вы вправе требовать компенсацию.
Оглавление
Сроки и порядок выплаты зарплаты
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором и должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
НДФЛ удерживается и с аванса, и с окончательного расчета. Работодатель обязан исчислить и удержать налог при фактической выплате каждой из этих частей.
Как правильно рассчитывается аванс
Аванс (зарплата за первую половину месяца) должен рассчитываться пропорционально фактически отработанному времени в первой половине месяца (с 1 по 15 число), а не быть фиксированной произвольной суммой (Разъяснения Минтруда России).
Если в первой половине месяца работник не отработал ни одного дня (например, был в отпуске за свой счет или трудоустроен с 16-го числа), аванс не выплачивается, так как он начисляется только за фактически отработанное время.
Риск потери денег: при расчете аванса работодатель может намеренно не включать надбавки и премии, хотя Минтруд требует учитывать их при расчете фактически отработанного времени. Внимательно сверяйте суммы в расчетном листке.
Ответственность работодателя за задержку
За нарушение сроков выплаты работодатель несет несколько видов ответственности:
- Материальная ответственность: выплата денег с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). На 29.09.2026 ключевая ставка ЦБ РФ составляет 14% (действует с 13.09.2026), что используется для расчета компенсации.
- Административная ответственность: по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ штраф за невыплату зарплаты в срок составляет для должностных лиц и ИП от 10 000 до 20 000 руб., для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб.
Что делать, если зарплату не платят
Все жалобы подаются в Государственную инспекцию труда (ГИТ), прокуратуру или суд РФ. Жалобу на задержку зарплаты можно подать онлайн через сайт Онлайнинспекция.рф (официальный ресурс Роструда), что ускоряет реакцию надзорных органов.
Если задержка зарплаты составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу, письменно уведомив работодателя, с сохранением среднего заработка на весь период приостановки (ст. 142 ТК РФ). Это право не распространяется на отдельные категории: военные, спасатели, сотрудники энерго- и водоснабжения, госслужащие.
Риск потери права на взыскание: не пропустите срок обращения в суд за взысканием невыплаченной заработной платы. Он составляет 1 год со дня установленного срока выплаты.
Эскалация конфликта: при полной невыплате зарплаты свыше 2 месяцев наступает уголовная ответственность работодателя (ст. 145.1 УК РФ). Это дает работнику дополнительный рычаг давления через прокуратуру, но требует самостоятельного сбора доказательств.
Частые ошибки
- Ожидание фиксированного процента аванса. Многие работники считают, что аванс — это всегда 40% от оклада. На самом деле он строго привязан к фактически отработанному времени с 1 по 15 число.
- Игнорирование письменного уведомления. При приостановке работы из-за задержки зарплаты более 15 дней обязательно нужно подать письменное уведомление работодателю. Без этого отсутствие на рабочем месте могут счесть прогулом.
- Пропуск сроков обращения в суд. Работники часто ждут месяцами, надеясь на добросовестность работодателя, и теряют право на взыскание через суд после истечения 1 года.
FAQ
Выплачивается ли аванс, если я устроился на работу 16-го числа?
Нет, аванс не выплачивается, если в первой половине месяца вы не отработали ни одного дня. Зарплата будет выплачена только в день окончательного расчета за месяц.
Удерживается ли НДФЛ с аванса?
Да, НДФЛ удерживается и с аванса, и с окончательного расчета. Работодатель обязан исчислить и удержать налог при фактической выплате каждой из этих частей.
Можно ли получить компенсацию за задержку зарплаты?
Да, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ (на конец сентября 2026 года — 14%) от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.