Что такое ЛМК при устройстве на работу и как её получить
ЛМК при устройстве на работу — это обязательный документ для сотрудников определённых сфер, подтверждающий отсутствие заболеваний, опасных для окружающих. Официально она называется личной книжкой лица, занятого в сфере производства, хранения, транспортировки и реализации продуктов питания, питьевой воды, коммунально-бытового обслуживания населения, воспитания и обучения детей. Оформление регулируется приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2022.
Оглавление
Кто обязан иметь личную медицинскую книжку
Согласно статье 213 Трудового кодекса РФ и СанПиН 2.3/2.4.3590-20, наличие ЛМК обязательно для работников следующих организаций:
- предприятия пищевой промышленности;
- заведения общественного питания и торговли продуктами;
- организации водопроводного хозяйства;
- медицинские учреждения;
- дошкольные образовательные учреждения;
- ряд предприятий коммунально-бытовой сферы.
Какие обследования входят в медосмотр
Перечень обязательных медицинских обследований утверждён Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Базовый список включает:
- Осмотры врачей: терапевта, дерматовенеролога, психиатра и нарколога.
- Флюорография органов грудной клетки.
- Анализ крови на сифилис.
- Мазок на гонорею.
- Исследование на кишечные инфекции и гельминтозы.
Сроки действия результатов анализов
Результаты большинства исследований, необходимых для получения или продления ЛМК, имеют ограниченный срок годности. Согласно Приказу Минздрава № 29н, период актуальности составляет 1 год для:
- анализов на кишечные инфекции;
- исследований на гельминтозы;
- анализа крови на сифилис;
- результатов флюорографии.
| Вид обследования | Срок действия результата |
|---|---|
| Флюорография органов грудной клетки | 1 год |
| Анализ крови на сифилис | 1 год |
| Исследование на кишечные инфекции | 1 год |
| Исследование на гельминтозы | 1 год |
Где оформить ЛМК и кто платит
Пройти осмотры и сдать анализы можно только в медицинских организациях, имеющих лицензию на проведение профилактических медицинских осмотров и выдачу заключений о пригодности к работе (ст. 46 ФЗ № 323-ФЗ).
Кто оплачивает? Все расходы по оформлению личной медицинской книжки при приёме на работу несёт работодатель за счёт собственных средств. Это требование закреплено в статье 213 Трудового кодекса РФ.
С 2023 года допускается ведение личной медицинской книжки в электронном виде с использованием единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (Приказ Роспотребнадзора № 402).
Частые ошибки
- Попытка сэкономить на медосмотре. Работник не должен платить за ЛМК из своего кармана. Если работодатель требует оплатить книжку самостоятельно, это нарушение ТК РФ.
- Обращение в нелицензированные центры. Результаты, полученные в организации без соответствующей лицензии на профосмотры, будут недействительными.
- Игнорирование сроков. Если срок действия анализов (например, флюорографии) истёк, сотрудник временно не допускается к работе до прохождения повторного обследования.
FAQ
Можно ли работать без ЛМК? Нет, если ваша должность входит в перечень, установленный ТК РФ и СанПиН (пищевая отрасль, медицина, образование и др.). Работа без действующей медкнижки запрещена.
Где именно сдавать анализы для ЛМК? Только в медицинских учреждениях, имеющих лицензию на проведение профилактических медосмотров и выдачу заключений о профпригодности.
Как теперь выглядит медицинская книжка? С 2022 года утверждены новые формы бланков. Кроме бумажного варианта, теперь законодательно разрешено ведение ЛМК в электронном виде через единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения.