Как правильно оформить трудовой договор в Microsoft Word

Иван Корнев·10.05.2026·4 мин

Трудовой договор в Word оформляется с соблюдением требований ТК РФ: укажите реквизиты сторон, должность, оклад, график, обязанности и условия труда. Используйте стандартные поля 20 мм, шрифт Times New Roman 14 pt и межстрочный интервал 1,5 — это базовые параметры для кадровых документов.

Оглавление

Что обязательно включить в договор

Согласно ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре должны быть:

  • Реквизиты сторон: ФИО работника, паспортные данные, ИНН; наименование работодателя, ОГРН, адрес.
  • Место и дата заключения.
  • Должность и структурное подразделение — точно как в штатном расписании.
  • Дата начала работы (и окончания — для срочного договора).
  • Условия оплаты: оклад, надбавки, период выплаты.
  • Режим рабочего времени и отдыха: график, продолжительность недели, выходные.
  • Гарантии и компенсации: за вредные условия, разъездной характер и т.п.
  • Обязанности работника и работодателя.
  • Условия социального страхования.

Добавьте пункт о конфиденциальности или испытательном сроке, если это применимо — но только с согласия работника и в рамках закона.

Пошаговое создание документа в Word

  1. Откройте новый документ и настройте страницу:
    Разметка страницы → Поля → Обычные (20 мм со всех сторон) или Настраиваемые поля под требования вашей организации.

  2. Задайте параметры шрифта:
    Выделите весь текст (Ctrl+A) → установите Times New Roman, размер 14, межстрочный интервал 1,5.

  3. Оформите шапку документа:

    • По центру: «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___» (полужирный, 16 pt).
    • Ниже: город и дата (выравнивание по правому краю).
  4. Разбейте текст на разделы с помощью стилей заголовков:
    Используйте Заголовок 1 для основных разделов («1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА», «2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ» и т.д.) — это упростит навигацию и создание оглавления.

  5. Вставьте реквизиты сторон в виде таблицы без границ:
    Вставка → Таблица → 2 столбца × 4 строки. Заполните: «Работодатель» / «Работник», адреса, банковские данные. После заполнения уберите границы: Конструктор таблиц → Границы → Нет границы.

  6. Добавьте место для подписей:
    В конце документа оставьте 3–4 пустые строки, затем:

   Работодатель: _______________ /ФИО/  
   Работник: _______________ /ФИО/
  1. Сохраните шаблон:
    Файл → Сохранить как → Тип файла: Шаблон Word (*.dotx) — чтобы использовать для новых договоров.

Образец оформления условий работы

Ниже — структура типового договора с примерами формулировок:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности «Менеджер по продажам» в отделе маркетинга. Работа осуществляется по основному месту работы.

2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

Ежемесячный должностной оклад составляет 75 000 (Семьдесят пять тысяч) рублей 00 копеек. Выплата производится не позднее 10-го и 25-го числа каждого месяца.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Выходные дни: суббота, воскресенье.

Не используйте размытые формулировки вроде «оплата по договорённости» или «график по согласованию». Конкретика защищает обе стороны и соответствует требованиям ТК РФ.

Настройки форматирования для официального вида

ПараметрРекомендуемое значениеЗачем нужно
Шрифт основного текстаTimes New Roman, 14 ptСтандарт для официальных документов
Междустрочный интервал1,5Удобно для чтения и внесения правок
ПоляЛевое 30 мм, правое 10–15 мм, верхнее/нижнее 20 ммДля подшивки в дело
Нумерация страницСнизу по центру, арабские цифры, без номера на титулеСоответствие ГОСТ Р 7.0.97-2016
ВыравниваниеПо ширине, с переносамиАккуратный внешний вид

Чтобы скрыть номер на первой странице:
Вставка → Номер страницы → Формат номеров страниц → галочка «Номер на первой странице» → снять.

Частые ошибки

  • Отсутствие нумерации пунктов — усложняет ссылки в допсоглашениях. Используйте многоуровневый список: Главная → Абзац → Многоуровневый список.
  • Неверные отступы — вместо пробелов используйте клавишу Tab или настройки абзаца (Правый клик → Абзац → Отступ).
  • Ручное выравнивание пробелами — приводит к «поехавшей» вёрстке при печати. Всегда используйте выравнивание по ширине и табуляцию.
  • Сохранение только в .docx — для отправки работнику или в архив дополнительно экспортируйте в PDF: Файл → Экспорт → Создать PDF.

FAQ

Можно ли использовать готовые шаблоны из интернета?
Да, но обязательно проверьте их на соответствие актуальной редакции ТК РФ и внутренним правилам вашей организации.

Как добавить автоматическое оглавление?
Примените стили «Заголовок 1», «Заголовок 2» к разделам → Ссылки → Оглавление → Автособираемое. Обновляйте через Правый клик по оглавлению → Обновить поле.

Нужно ли прошивать договор, если он в электронном виде?
Для внутреннего документооборота достаточно ЭП. Бумажную версию для архива рекомендуется прошить и пронумеровать, если этого требуют локальные акты.

Как быстро заменить реквизиты в нескольких договорах?
Используйте функцию Найти и заменить (Ctrl+H) или создайте шаблон с полями-заполнителями вроде [НАЗВАНИЕ_КОМПАНИИ], которые потом массово замените через макрос или внешние инструменты.

Сохраните настроенный шаблон договора в облаке или корпоративной папке с доступом для ответственных сотрудников — это сократит время на подготовку новых документов и минимизирует ошибки в реквизитах.