Как решать задачи на работу с переходом рабочих между бригадами

Иван Корнев·15.05.2026·5 мин

Чтобы решить задачу про две бригады одинаковой квалификации, нужно разделить процесс работы на этапы (до и после перехода сотрудников), выразить объем выполненной работы через производительность одного человека и составить уравнение равенства объемов заказов. Ключевой момент: индивидуальная производительность всех рабочих одинакова, поэтому она сокращается в итоговом уравнении.

Суть метода: от текста к уравнению

В таких задачах обычно даны два одинаковых заказа, которые выполняют две группы людей. В какой-то момент часть работников переходит из одной группы в другую.

Главное правило: если квалификация одинаковая, то $P$ (производительность) одного рабочего постоянна. Объем работы ($A$) рассчитывается по формуле: $$ A = N \cdot P \cdot T $$ где:

  • $N$ — количество рабочих,
  • $P$ — производительность одного рабочего за единицу времени,
  • $T$ — время работы.

Так как заказы одинаковые, мы приравниваем объемы работы, выполненные первой и второй бригадой за все время.

Лайфхак: Переменную $P$ (производительность одного рабочего) можно не искать численно. Она присутствует в обеих частях уравнения и всегда сокращается.

Пошаговый алгоритм решения

Не пытайтесь держать все цифры в голове. Используйте строгую структуру:

  1. Выделите этапы. Обычно их два: «до перехода» и «после перехода».
  2. Зафиксируйте состав бригад. Сколько человек было в каждой бригаде на каждом этапе?
  3. Введите переменные.
    • $x$ — производительность одного рабочего (можно опустить, если сразу сокращать).
    • $t$ — неизвестное время (чаще всего время второго этапа или общее время).
  4. Составьте выражения для объема работы каждой бригады на каждом этапе.
  5. Приравняйте суммы. Объем работы 1-й бригады = Объем работы 2-й бригады (так как заказы одинаковые и выполнены полностью).
  6. Решите линейное уравнение.

Разбор типового примера

Условие: Две бригады рабочих одинаковой квалификации начали выполнять два одинаковых заказа. В первой бригаде было 13 человек, во второй — 21. Через 4 дня 5 рабочих перешли из второй бригады в первую. Оба заказа были закончены одновременно. Найдите общее время выполнения заказов.

Шаг 1. Анализ данных

  • Этап 1 (первые 4 дня):
    • Бригада 1: 13 чел.
    • Бригада 2: 21 чел.
  • Переход: 5 человек из Бригады 2 $\rightarrow$ в Бригаду 1.
  • Этап 2 (остальное время):
    • Бригада 1: $13 + 5 = 18$ чел.
    • Бригада 2: $21 - 5 = 16$ чел.
  • Неизвестное: Пусть $t$ — количество дней работы на втором этапе.
  • Цель: Найти общее время $T_{total} = 4 + t$.

Шаг 2. Составление уравнения

Запишем объем работы для каждой бригады. Пусть $p$ — производительность одного рабочего.

  • Работа 1-й бригады: $(13 \cdot p \cdot 4) + (18 \cdot p \cdot t)$
  • Работа 2-й бригады: $(21 \cdot p \cdot 4) + (16 \cdot p \cdot t)$

Так как заказы одинаковые, приравниваем: $$ 13 \cdot 4 \cdot p + 18 \cdot t \cdot p = 21 \cdot 4 \cdot p + 16 \cdot t \cdot p $$

Шаг 3. Решение

Сокращаем $p$ (так как $p \neq 0$): $$ 52 + 18t = 84 + 16t $$

Переносим слагаемые с $t$ влево, числа вправо: $$ 18t - 16t = 84 - 52 $$ $$ 2t = 32 $$ $$ t = 16 \text{ дней} $$

Это время работы после перехода.

Шаг 4. Финальный ответ

Общее время: $$ 4 + 16 = 20 \text{ дней} $$

Ответ: 20.

Шаблон-таблица для быстрой записи

Чтобы избежать ошибок в условиях экзамена, заполняйте такую таблицу перед составлением уравнения.

ПараметрЭтап 1 (до перехода)Этап 2 (после перехода)
Время$t_1$ (известно)$t2$ (неизвестно или выражено через $t1$)
Бригада 1 (люди)$N_1$$N_1 + k$
Бригада 2 (люди)$N_2$$N_2 - k$
Работа Бригады 1$N1 \cdot t1$$(N1 + k) \cdot t2$
Работа Бригады 2$N2 \cdot t1$$(N2 - k) \cdot t2$

Где $k$ — количество перешедших рабочих.

Уравнение всегда имеет вид: $$ N_1 t_1 + (N_1 + k)t_2 = N_2 t_1 + (N_2 - k)t_2 $$

Если в задаче спрашивают «на сколько дней одна бригада работала дольше», внимательно читайте, о каком отрезке времени идет речь: об общем или только о втором этапе.

Частые ошибки

  1. Путаница со временем. Ученики часто находят $t$ (время второго этапа) и забывают прибавить дни первого этапа, если вопрос звучит как «сколько дней выполнялся заказ».
  2. Неверный состав бригад. Забывают добавить/вычесть перешедших рабочих. Например, во второй бригаде после ухода 5 человек из 21 остается 16, а не 21 или 26.
  3. Лишние действия. Попытка найти конкретную производительность $p$ или объем работы в «попугаях». Это невозможно без дополнительных данных и не требуется для ответа.
  4. Ошибка в знаках. При переносе слагаемых в уравнении меняют знак только у чисел, но забывают проверить логику: если вторая бригада была больше, она делала больше работы в первый день, значит, во второй день первая бригада (ставшая больше) должна «догнать» отставание.

FAQ

В: Что делать, если заказы не одинаковые? О: В условии будет сказано, например, «второй заказ в 1.5 раза больше». Тогда уравнение будет выглядеть так: $Work_1 = 1.5 \cdot Work_2$. Коэффициент умножается на ту часть, которая меньше или больше, согласно условию.

В: Можно ли решать такие задачи без уравнений? О: Да, через разницу в производительности.

  1. Найдем, какая бригада и насколько отстала за первый период.
  2. Найдем новую разницу в скорости бригад после перехода.
  3. Разделим отставание на новую разницу скоростей, чтобы узнать время догоняния. Для примера выше: За 4 дня 2-я бригада сделала на $(21-13)\cdot4 = 32$ «человеко-дня» больше. После перехода 1-я бригада (18 чел) работает быстрее 2-й (16 чел) на $18-16=2$ чел/день. Чтобы сократить отставание в 32 ед. со скоростью 2 ед./день, нужно $32 / 2 = 16$ дней. $16 + 4 = 20$ дней. Этот способ быстрее, но требует четкого понимания физического смысла.

В: Почему сокращается производительность одного рабочего? О: Потому что она является общим множителем в левой и правой части равенства объемов работы. Если бы квалификация была разной, задачу нельзя было бы решить без знания соотношения их производительностей.