Полный гид: сколько длится отпуск у учителей в школе и как оплачивается учебный отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск педагогов составляет 42 или 56 дней. Разберем, сколько длится отпуск у учителей в школе и как оплачивается учебный отпуск, а также условия предоставления отдыха.
Оглавление
Длительность ежегодного отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск у педагогических работников является удлиненным и составляет 42 или 56 календарных дней в зависимости от должности и типа образовательной организации.
Отпуск продолжительностью 56 дней предоставляется, в частности, педагогам, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) или лицами, нуждающимися в длительном лечении.
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у учителя по истечении 6 месяцев непрерывной работы в учреждении.
Длительный отпуск до 1 года
Помимо основного отпуска, учителя имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Он может быть предоставлен после 10 лет непрерывной педагогической работы, но не подлежит оплате.
Длительный отпуск до 1 года предоставляется без сохранения заработной платы. Этот период не оплачивается работодателем.
Оплата учебного отпуска
Учебный отпуск оплачивается только при получении образования по очно-заочной или заочной форме обучения и наличии государственной аккредитации у программы.
Размер оплаты учебного отпуска рассчитывается исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев, аналогично порядку расчета обычных отпускных. Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее чем за 3 календарных дня до начала учебного отпуска.
Если учитель обучается по очной форме, учебный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.
В некоторых случаях (например, при получении второго образования или обучении в неаккредитованной организации) работодатель может предоставить учебный отпуск, но не обязан его оплачивать, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Условия оплаты учебного отпуска
| Ситуация | Форма обучения / Условия | Порядок оплаты |
|---|---|---|
| Первое образование | Очно-заочная или заочная, есть госаккредитация | Исходя из среднего заработка за 12 месяцев |
| Первое образование | Очная форма | Без сохранения заработной платы |
| Первое образование | Нет государственной аккредитации | Не оплачивается (если иное не в коллективном договоре) |
| Второе образование | Любая форма | Не оплачивается (если иное не в коллективном договоре) |
Частые ошибки
- Оплата очного обучения. Ошибка полагать, что учебный отпуск при очной форме обучения оплачивается. По закону он предоставляется без сохранения заработной платы.
- Второе высшее образование. Работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск при получении второго образования, если это не прописано в коллективном договоре.
- Отсутствие госаккредитации. Учебный отпуск не оплачивается, если образовательная программа не имеет государственной аккредитации.
FAQ
Когда учитель получает право на первый отпуск? Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы в учреждении.
Кому положен отпуск 56 дней? Отпуск продолжительностью 56 календарных дней предоставляется педагогам, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) или лицами, нуждающимися в длительном лечении.
Можно ли взять отпуск на год? Да, учителя имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года после 10 лет непрерывной педагогической работы, однако этот период не подлежит оплате.
Как рассчитывается оплата учебного отпуска? Размер оплаты учебного отпуска рассчитывается исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев. Выплата производится не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.